La ejecutiva de Toshiba logra este honor por defender los esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión de la empresa y el trabajo de bien en la comunidad
LAKE FOREST, California–(BUSINESS WIRE)–Al demostrar liderazgo dentro de su empresa y comunidad, la vicepresidenta de Recursos Humanos de Toshiba America Business Solutions Kim Jones es finalista en los Premios Stevie® de este año en la Competencia para Mujeres de Negocios (Women in Business Competition) para la Mujer Ejecutiva del Año.
Ella sabrá si es la ganadora del Premio Stevie de Oro, Plata o Bronce durante el evento de gala que se llevará a cabo en el Marriott Marquis Hotel en la ciudad de Nueva York el 10 de noviembre.
Los premios Stevie para Mujeres de Negocios rinden homenaje a mujeres ejecutivas, empresarias, empleadas y a las empresas que dirigen, a nivel mundial. Los premios Stevie han sido aclamados como los principales premios empresariales del mundo. Las finalistas fueron seleccionadas según los puntajes promedio entre más de 200 profesionales de negocios en todo el mundo, que trabajan en seis jurados.
«En su vigésimo año, los Premios Stevie para Mujeres de Negocios recibieron una colección impresionante de candidaturas notables», expresó Maggie Miller, presidenta de los Premios Stevie. «Felicitamos a Kim Jones de Toshiba por nuestro premio por demostrar liderazgo tanto dentro de su empresa como de su comunidad».
Defensora de diversidad, equidad e inclusión
Durante sus 15 años en Toshiba, Jones es conocida por defender las iniciativas personales clave mientras logra los objetivos comerciales generales. Dichos logros implican comenzar y liderar el programa de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de Toshiba para incrementar las oportunidades para todo el personal de la empresa.
Al formar el comité de DEI, garantiza que las opiniones se escuchen en toda la organización. Además, Jones se esfuerza por atraer postulantes más diversos a su empresa implementando las mejores prácticas para lograr ese objetivo.
Compromiso con la comunidad
Jones persigue su pasión por hacer el bien en la comunidad. Esto incluye defender un plan a largo plazo para ayudar a la fundación Orangewood Foundation, una organización sin fines de lucro de Orange, California, que presta servicios para acoger a los jóvenes y prepararlos para la adultez independiente. El plan le permite a los empleados de Toshiba la posibilidad de donar su tiempo y ayudar de maneras significativas.
Cuando no está en la oficina, Jones se sumerge en su comunidad. Más allá de ser voluntaria en su iglesia como fideicomisaria y en el equipo de tecnología, Jones ha participado activamente en los teatros comunitarios sin fines de lucro de California del Sur.
«Kim es el motor de nuestra empresa que permite el mejoramiento, el empoderamiento y las oportunidades para el empleado», manifestó el jefe administrativo de Toshiba America Business Solutions, Jason White. «Y mediante el trabajo extensivo de ayudar a organizaciones y obras benéficas, también representa el rostro de Toshiba dentro de nuestra comunidad».
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Acerca de los Premios Stevie
Los Premios Stevie se entregan en ocho programas: los Asia-Pacific Stevie Awards (Premios Stevie de la Región de Asia Pacífico), los German Stevie Awards (Premios Stevie de Alemania), los American Business Awards® (Premios Comerciales de los EE. UU.), los International Business Awards® (Premios Comerciales Internacionales), los Middle East & North Africa Stevie Awards (Premios Stevie de Oriente Medio y África del Norte), los Awards for Women in Business (Premios Stevie para Mujeres de Negocios), los Stevie Awards for Great Employers (Premios Stevie para Empleadores Excelentes) y los Stevie Awards for Sales & Customer Service (Premios Stevie por las Ventas y Servicio al Cliente). En 2024, se inaugurará un noveno programa, los Stevie Awards for Technology Excellence (Premios Stevie para la Excelencia en Tecnología). Las competencias por los Premios Stevie reciben más de 12 000 nominaciones cada año de organizaciones de más de 70 países. Al distinguir a las organizaciones de todos los tipos y tamaños y a quienes las respaldan, los premios Stevie reconocen los desempeños extraordinarios en el mercado de trabajo de todo el mundo. Más información sobre los Premios Stevie en www.StevieAwards.com.
Acerca de Toshiba America Business Solutions, Inc.
Toshiba America Business Solutions (TABS) es un proveedor de soluciones para el lugar de trabajo que ofrece una amplia cartera de productos de gestión de documentos y flujos de trabajo reconocidos en el sector para empresas de todos los tamaños en Estados Unidos, México, Centroamérica y Sudamérica. TABS apoya las diversas necesidades de los profesionales de hoy a través de galardonadas impresoras multifunción e‑STUDIO™ impresoras de etiquetas y recibos, señalización digital, servicios de impresión administrados y soluciones en la nube. Toshiba se centra continuamente en los clientes y las comunidades a las que brinda servicios, está comprometida con la sostenibilidad y es reconocida como una de las 100 mejores empresas sostenibles del Wall Street Journal Top 100. Para obtener más información, visite business.toshiba.com. Siga a TABS en Twitter, LinkedIn y YouTube.
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