Los compromisos de la Agenda 2030

La resiliencia ha adquirido un nuevo significado luego de un año extraordinario como el 2020. Ahora, el reto es mirar hacia el futuro con un enfoque colaborativo e innovador.

Por: Nicola Acutt, Vicepresidente de Medio Ambiente, Social y Gobernanza de VMware

A medida que miramos hacia el futuro, la década venidera estará marcada por cómo nos unimos de maneras colaborativas e innovadoras para superar los desafíos más urgentes e importantes de nuestro tiempo.

La visión de VMware está a la altura del desafío y ha adoptado un nuevo enfoque para construir un futuro mejor; ha establecido un compromiso de 10 años para alcanzar los 30 objetivos, con miras al año 2030 para crear un mundo más equitativo, sostenible y resiliente.

Este enfoque es diferente y más eficaz, porque integra estos objetivos en el negocio de VMware. Este nuevo enfoque se ha denominado “Agenda 2030”.

Algo que ha demostrado el año 2020 es que la forma en ha sido abordada la responsabilidad empresarial en el pasado ya no es suficiente en un mundo interdependiente e impredecible. En un año marcado por crisis de salud pública, inequidad social y economía global, las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) han alcanzado la cima de los líderes empresariales y las mentes de los inversores. Para tener éxito en esta nueva era del capitalismo de las partes interesadas, las organizaciones deben tener la agilidad y la previsión estratégica para actuar sobre la materialidad dinámica de ESG.

Entendiendo esto, VMware se ha dado a la tarea de movilizar todo su talento de ingeniería, espíritu innovador y amplio ecosistema de socios y clientes para ofrecer soluciones a largo plazo a problemas sociales apremiantes a través de la innovación. Al establecer una nueva oficina de ESG se garantiza el enfoque estratégico, así como la medición y seguimiento de los progresos en relación con los objetivos planteados anualmente utilizando directrices ampliamente reconocidas para la presentación de informes ESG y la transparencia.

Inspirada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, la Agenda 2030 de la compañía se centra en impulsar tres resultados:

1. Confianza: Concebir un futuro en el que la prosperidad inclusiva sea posible para todos, uno en el que todas las partes interesadas estén efectivamente protegidas de los ciberataques que amenazan el mundo digital. Al abordar la innovación desde una base de ética digital y administración, centrada en la seguridad intrínseca, la privacidad por diseño y las prácticas comerciales transparentes, el objetivo es construir y proteger la confianza entre las personas, clientes, socios, accionistas y comunidades.

2. Equidad: La tecnología desempeñará un papel fundamental en la construcción de un futuro digital equitativo, accesible e inclusivo para todos. Desde los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión hasta las tecnologías de espacio de trabajo digital de VMware, están redefiniendo el lugar de trabajo del futuro. Las fuerzas de trabajo distribuidas capacitan a los empleados con igualdad de oportunidades, liderazgo inclusivo y mayor flexibilidad. A través de asociaciones con instituciones académicas y socios sin fines de lucro, también se pretende cerrar la brecha de habilidades digitales en comunidades marginadas y hacer que la transformación digital sea más accesible para todos.

3. Sostenibilidad: La sostenibilidad es fundamental para el éxito futuro. Tenemos la oportunidad de innovar por un mundo más resiliente mediante la descarbonización de la infraestructura digital en todo el ecosistema de clientes, cadena de suministro y operaciones. A través de los esfuerzos colectivos para impulsar las emisiones netas cero, la eficiencia radical y la innovación sostenible, VMware ayudará a acelerar un futuro en el que las nubes públicas sean de cero carbono y estén alimentadas por energía renovable.

Finalmente, los desafíos del cambio positivo en un mundo radicalmente impredecible son grandes, y también lo son las oportunidades de innovar para un futuro mejor. Un futuro mejor requiere sistemas de efectos, y un cambio duradero exigirá una reformulación crítica de cómo operamos nuestro negocio, cómo aprovechamos nuestra tecnología y cómo servimos a todas nuestras partes interesadas.

Este es el trabajo de nuestro tiempo. Que todos tomemos las lecciones de 2020 para actuar con más decisión que nunca – con más empatía y humildad – mientras trabajamos juntos para permitir un mundo más sano, seguro, equitativo y resiliente para nosotros, nuestras familias y las generaciones futuras.