Una de las principales ventajas de trabajar de forma remota es la posibilidad de recibir pagos en dólares. Además, se destaca el mayor desarrollo profesional y la flexibilidad horaria. Se estima que el precio por hora oscila entre los 25 y 100 dólares, dependiendo del perfil y la experiencia.
Según datos del DANE en 2022, alrededor de 700.000 colombianos trabajaban de manera remota para empresas extranjeras. Este aumento se relaciona con la expansión del trabajo a distancia durante la pandemia de COVID-19, que impulsó a muchas empresas a adoptar políticas remotas.
Con el propósito de apoyar a más personas en la búsqueda de empleos remotos, la plataforma de idiomas Preply realizó un estudio sobre los errores comunes al redactar currículos u hojas de vida internacionales y brinda algunas recomendaciones para organizar una hoja de vida internacional exitosa:
1. Es crucial evitar errores ortográficos o gramaticales en su currículum, ya que pueden afectar las oportunidades laborales. Preply señala que en los 160 países donde opera, la palabra «experienced» suele generar problemas para quienes redactan su CV en inglés. Más de 2.400 personas buscan mensualmente su ortografía correcta en Google.
2. Asegúrese de adaptar su currículum a la posición y cultura de trabajo remoto de la empresa. Destaque cómo sus habilidades y experiencia encajan con los requisitos y la flexibilidad necesaria para trabajar a distancia.
3. Personalice su currículum para cada puesto, incorporando términos específicos de la oferta, aumenta las posibilidades de éxito.
4. No olvide respaldar sus logros y habilidades en el documento. Incluir enlaces a trabajos realizados o cifras de resultados obtenidos fortalece la credibilidad de las cualidades descritas en el currículum.
5. Es esencial presentar su experiencia de manera clara y relevante para el trabajo remoto, demostrando habilidades para trabajar de forma independiente, comunicarse eficazmente a distancia y lograr resultados concretos.
6. Evite expresiones comunes y sea creativo al describirse, reduciendo el uso de adjetivos y clichés.
Con relación al punto anterior, Preply también identificó las 20 palabras más utilizadas por buscadores de empleo en sus currículos en el Reino Unido y Estados Unidos:
