Emergia ofrece 500 vacantes

La empresa ofrece 400 puestos de trabajo en Bogotá, Medellín y Manizales, y 100 más para personas bilingües en la capital antioqueña.

Los cargos requeridos son agentes de venta, de servicio al cliente y asesores de cobranza.

Emergia, empresa del sector BPO, tiene 500 vacantes en las ciudades de Bogotá, Medellín y Manizales, para agentes de venta, de servicio al cliente y asesores de cobranza.

400 de las vacantes son, en específico, para las ciudades de Bogotá, Medellín y Manizales, para los cargos de asesor en call center en la venta de productos financieros y asesores de cobranza.

Los requisitos para aplicar a estos cargos son: ser bachiller académico, con una buena actitud comercial, y preferiblemente se debe contar con experiencia mínima de cuatro meses en call center, telemercadeo, ventas sector financiero o telecomunicaciones

Los interesados en estas vacantes se pueden postular enviando sus hojas de vida a los correos seleccion.medellin@emergiacc.com, seleccion.manizales@emergiacc.com y seleccion.bogota@emergiacc.com, según la ciudad a la que se quieran postular. O también a través las redes sociales de emergia Colombia en Facebook e Instagram.

Ofertas para asesores bilingües

Emergia tiene, además, 100 vacantes en la ciudad de Medellín para asesores bilingües, en los cargos de agentes de ventas (comisiones sin techo) y de servicio al cliente para atender clientes del mercado estadounidense.

Los requisitos para aplicar a estas vacantes son: ser bachiller, tener experiencia de seis meses en call center y en ventas certificada, así como también nivel de inglés B2 o C1. Los interesados pueden enviar sus hojas de vida a cochoa@emergiacc.com o escribir a las redes sociales de emergia Colombia en Facebook e Instagram.

“Dentro de los beneficios de trabajar con emergia se destacan la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía, salarios dignos y oportunos y una gran estabilidad laboral. Además, vale anotar que emergia es una empresa que se preocupa en trabajar en el bienestar y la felicidad de sus empleados, que ofrece muchas áreas para prestar sus servicios”, explica Luz Enid Echeverry, directora de personas en emergia Colombia.