Google Cloud reúne más de 50 mujeres del mundo de la tecnología en Colombia

En el mundo, la probabilidad de que las mujeres se gradúen de carreras científicas es tan solo de 18%, mientras que para los hombres es de 37%. Buscando romper este paradigma e inspirar a más mujeres a trabajar en tecnología, Google realizó Women@Cloud.

Durante el evento, las invitadas conversaron sobre la importancia de cerrar la brecha de género en industrias históricamente lideradas por hombres.

Ayer, en las oficinas de Google Colombia, más de 50 mujeres que se desempeñan en disciplinas relacionadas con las ciencias de la computación y las ingenierías, se dieron cita en Women@Cloud, un evento para propiciar la conversación alrededor de temas como equidad y brecha de género en las industrias tech del país.

Y es que según Naciones Unidas, los estereotipos de género han estado alejando a las niñas y jóvenes de los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática), al punto en el que menos del 30% de los investigadores del mundo son representantes del género femenino. Peor aún, se estima que las mujeres tienen únicamente 18% de probabilidades de terminar una carrera profesional relacionada con ciencia, mientras que para los estudiantes hombres el chance es del 37%.

Al respecto, Sonia Torres, fundadora y presidenta de la organización colombiana Científicas de datos y una de las principales ponentes del evento, habló de la necesidad de crear comunidades de mujeres apasionadas por la tecnología que se eduquen y preparen a otras para los 133 millones de nuevos roles relacionados con máquinas y algoritmos que necesitará el mundo hacia el año 2020.

Google, consecuente con su misión de organizar la información del mundo para que todos puedan usarla y acceder a ella, también se ha comprometido con el cierre de brechas y con el empoderamiento de las mujeres, tanto al interior de la compañía como en la sociedad en general.

Tatiana Márquez, Gerente de Comunicaciones de Google para Colombia y Centroamérica, mencionó algunos de los programas que realiza la compañía en la actualidad para hacerle frente a este desafío:

• Women@Google: una red global de empleados conformada para inspirar la creación de ambientes y políticas que ayuden a las mujeres a cambiar positivamente sus entornos a través de la tecnología. Su iniciativa insignia es el taller #IAmRemarkable, diseñado para que las mujeres encuentren su valor dentro y fuera de los espacios laborales y hablen de ello. Este workshop ya ha sido realizado en más de 50 países y fue tomado el día de ayer por las invitadas al evento.

Made with Code: una plataforma creada para que niñas y jóvenes se apasionen por la programación y aprendan a crear código desde edades tempranas.

Crece con Google: un evento de gran magnitud diseñado para capacitar empresarios y pequeños emprendedores, con espacios exclusivos para mujeres que desean llevar sus negocios al entorno digital de manera exitosa. Este se llevará a cabo a mitad de año en Colombia.

En el evento también estuvieron presentes Olga Villamizar, líder de mantenimiento y gestión de aplicaciones del Grupo Vanti; Hilde Yrlesa Liedo, Country Manager de ITS Infocom Colombia y Claudia Ariza, Gerente General de DaVinci Technologies, quienes participaron de un panel de preguntas liderado por Betty Martínez del equipo de Google Cloud. Una de las principales conclusiones de las panelistas fue que, si bien las mujeres han ganado terreno llegando a representar alrededor del 25% de los cargos de liderazgo en el mundo, aún queda mucho por hacer en términos de igualdad.

De esta forma, Women@Cloud no solo dejó un gran reto sobre la mesa, también realizó un homenaje a todas aquellas mujeres del país que ya están rompiendo los paradigmas.